Будет интересно
Статьи

Больничный лист по уходу за больным родственником инвалидом 1 группы

Больничный лист по уходу за больным родственником инвалидом 1 группы

Оглавление:

Кому положен и как оплачивается больничный по уходу за больным родственником


Работникам со стажем менее 5 лет выплачивают пособие в размере 60 % от заработка. 80 % — у кого стаж от 5 до 8 лет. Те, у кого за плечами стаж более 8 лет, получат 100 % заработка. Работающий родитель, ухаживающий за ребенком, которому меньше 7 лет, имеет право на оплачиваемый больничный до 60 дней в году.

Если лист выдается на срок более 60 дней суммарно, то родителя не увольняют, так как причина отсутствия на работе является уважительной, но отпуск по уходу за больным ребенком сверх 60 дней суммарно в год не оплачивается.

Если ребенку от 7 до 15 лет, то оплачиваемый отпуск единовременно выдается только на 15 дней, повторно оплачиваемый отпуск по уходу может быть выдан еще раз до 15 дней, но суммарно — не более 45 дней в году. Больничный по уходу за ребенком до 15 лет выдается как при стационарном, так и при амбулаторном лечении, то есть при лечении в домашних условиях с посещением медицинских учреждений.

Больничный по уходу за больным родственником — образец 2019

Когда приходится еще продлевать свои отгулы по уходу, работник уже оформляет их за свой счет. В некоторых исключительных случаях, оплачиваемое медицинское освобождение, может быть предоставлено и при серьезном недуге ближайшего взрослого родственника.

К примеру, больничный по уходу за больным мужем, жене могут выписать не более, чем на семь суток, независимо от диагноза супруга. Если потребуется более длительный период терапии, женщине придется оформить отпуск без содержания. В том случае, если необходима забота о ребенке, прикованном к постели, то по закону, взрослому предоставляется: до 120 суток в год – если несовершеннолетний, которому не исполнилось 15 лет, является инвалидом детства; столько дней, сколько потребуется для реабилитации – если дочь или сын проходят лечение от рака; при выявлении у наследника ВИЧ-недуга, весь период пребывания возле него матери (отца, опекуна) будет также оплачен в полном объеме государством.

Больничный по уходу за инвалидами 1-2 группы

Сотрудник вправе обратиться с заявлением, в котором указываются дни, которые он просит ему предоставить.

Работодатель, при наличии соответствующего заявления, не имеет права отказать в предоставлении дополнительных выходных дней. Законодательством установлено, что лист нетрудоспособности по уходу за лежачим больным составляет максимум 2 недели. Для оформления дополнительного отпуска нужно отправить в социальную службу следующий пакет документов:

  1. подтверждение родства;
  2. заявление;
  3. справку с работы.
  4. паспорт гражданина РФ;
  5. удостоверение инвалида;

Законодательно установлено пять оснований, позволяющих оформить оплачиваемый больничный.

Вторая группа является частично трудоспособной. Лицам второй группы также необходима помощь, однако не так регулярно, как инвалидам первой. Поэтому не всегда можно претендовать на отпуск по уходу за инвалидом II гр.

Оплата больничного по уходу за больным родственником

Для указания родственной связи в больничном по уходу за больным родственником есть специальное поле, куда врач вписывает один из следующих кодов: 38 — мать, 39 — отец, 40 — опекун, 41 — попечитель, 42 — иной родственник (п.

58 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 №624н). Законодательством установлен запрет на оплату больничного по уходу за больным родственником в следующих случаях: если хронический больной находится в состоянии ремиссии; если работница находится в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком младше трех лет и при этом не работает неполный день.
Если сотрудница работает на дому или несколько часов в день, то больничный ей оплачивается по общим правилам; если работник находился в учебном отпуске или отпуске за свой счет; если проблемы со здоровьем у члена семьи сотрудника

Получение больничного по уходу за больным родственником

К данному пункту относятся ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» и .

Не менее важными являются приказы Министерства здравоохранения, наиболее значимым из которых является

«Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности»

.

Больничный листок по уходу за родственниками может выдаваться всем близким людям, независимо от степени родства. Это могут быть:

    родители; совершеннолетние дети; бабушки и дедушки; опекуны и прочие.

Законодательство РФ дает родителям возможность находиться в период их болезни.

Количество оплачиваемых дней в данном случае будет зависеть от возраста несовершеннолетних: Для малышей, чей возраст не превысил семи лет, предусмотрен длительный больничный лист, который может достигать шестидесяти дней, а в отдельных случаев даже девяносто. Для детей от семи до пятнадцати лет оплачиваемый уход предусмотрен только на пятнадцать дней, после чего родители будут находиться на больничном бесплатно.

Может ли работник взять больничный лист по уходу за отцом инвалидом 1 группы.

Инвалиды первой группы, как правило, нуждаются в постоянном постороннем уходе, и листок нетрудоспособности по уходу за такими больными не выдается.

Это правило применимо и в данном случае.

Для длительного ухода за родственником-инвалидом работнику по соглашению сторон на основании медицинского заключения может быть установлено неполное рабочее время. Так же работник может уволиться и при этом подать документы в Пенсионный фонд. Время, которое он будет ухаживать за родственником- инвалидом 1 группы, будет включено в страховой стаж для пенсии.

Подробности в материалах Системы Кадры: 1.Ответ: За какой период начислить больничное пособие по уходу за заболевшим членом семьи (ребенком) Н.З. Ковязина Пособие по уходу за заболевшим членом семьи в общем случае начисляйте не более чем за семь календарных дней. Общее количество оплачиваемых дней по уходу за заболевшим членом семьи не может превышать 30 календарных дней в календарном году.

Как оформить больничный по уходу за больным родственником


Всего можно выделить 6 ситуаций, при которых медицинским учреждением будет выдан больничный по уходу за больным родственником.

При этом из шести таких ситуаций закон пять случаев относит к и только один — за взрослыми лицами.Сразу следует заметить, что описываемые ниже случаи относятся к оплачиваемым больничным листам. Итак, медицинскими организациями и их работниками должен быть выдан больничный лист, который впоследствии оплачивается работодателем, если:Гражданин ухаживает за несовершеннолетним ребенком, которому еще не исполнилось семь лет.

При этом суммарно в год продолжительность такого отпуска (оплачиваемого) не может превышать двух месяцев.

Лицо, находящееся на больничном на этом основании более 60 дней, не может быть уволено, так как у него имеется уважительная причина, но с другой стороны, и время свыше двух месяцев ему оплачено не будет.Гражданин ухаживает за заболевшим несовершеннолетним ребенком, которому еще не исполнилось 15 лет, но уже больше 7 лет.

Как оформить больничный лист по уходу за родственником

В этом случае пришедший с больным родственник (либо тот, кто будет фактически за ним присматривать) имеет возможность получить больничный, который в дальнейшем предоставит по месту работы в качестве подтверждения законности своего отсутствия.Для этой цели нужно предоставить сотруднику поликлиники (больницы) собственный паспорт или документ, подтверждающий регистрацию на территории РФ.

В идеале необходимо предъявить также данные о наличие родственных связей, например свидетельство о рождении, документ о регистрации брака.

Однако, нередки случаи, когда медперсонал использует для оформления листка нетрудоспособности только сведения, полученные при устном опросе пациента и сопровождающего.На самом бланке документа есть графа, где проставляется специальный код, обозначающий тип родственный связи больного и человека, осуществляющего уход.

Кодирование производится в соответствии с приказом Министерства

Больничный по уходу за больным родственником (листок нетрудоспособности) — за взрослым, матерью, инвалидом 1 группы, родителем

Когда приходится еще продлевать свои отгулы по уходу, работник уже оформляет их за свой счет. В некоторых исключительных случаях, оплачиваемое медицинское освобождение, может быть предоставлено и при серьезном недуге ближайшего взрослого родственника.

К примеру, больничный по уходу за больным мужем, жене могут выписать не более, чем на семь суток, независимо от диагноза супруга. Если потребуется более длительный период терапии, женщине придется оформить отпуск без содержания. В том случае, если необходима забота о ребенке, прикованном к постели, то по закону, взрослому предоставляется: до 120 суток в год – если несовершеннолетний, которому не исполнилось 15 лет, является инвалидом детства; столько дней, сколько потребуется для реабилитации – если дочь или сын проходят лечение от рака; при выявлении у наследника ВИЧ-недуга, весь период пребывания возле него матери (отца, опекуна) будет также оплачен в полном объеме государством.

Оформление больничного листа по уходу за больным родственником

При выдаче листка нетрудоспособности рассматривается наличие или отсутствие других близких, способных ухаживать с минимальными потерями.

На законодательном уровне круг лиц, которые могут оформить больничный лист по уходу за больным родственником, не ограничен. Определяющий фактор – необходимость постоянного присмотра, в случае отсутствия которого существует высокая вероятность резкого ухудшения состояния здоровья вплоть до летального исхода. Решение о выдаче листка или отказе принимает лечащий врач.

Однако не каждый врач в независимости от квалификации имеет право на выдачу листков нетрудоспособности. Не выдают документы:

  1. медицинские специалисты здравпунктов.
  2. врачи неотложной помощи;
  3. медработники санаториев и профилакториев;
  4. работники медучреждений при отсутствии лицензий соответствующего образца;

При обращении в здравпункт, вызове бригады

Как получить больничный лист по уходу за больным родственником

Степень родства не влияет на порядок выдачи.

Можно выписать больничный лист по уходу за больными пожилыми родителями, несовершеннолетними и совершеннолетними детьми, нетрудоспособными братьями или сестрами, бабушкой, дедушкой, дядей, тетей и другими родными. Получить лист нетрудоспособности по уходу может только лицо, застрахованное в системе государственного социального страхования.

К застрахованным гражданам относятся (п. 1 ст. 2 ФЗ-255):

  1. самозанятые граждане, вступившие в правоотношения с соцстрахом на добровольной основе;
  2. государственные и муниципальные служащие;
  3. работники, за которых взносы в ФСС РФ уплачивают работодатели;
  4. другие категории граждан, от доходов которых в Фонд поступают социальные взносы.

В отличие от листка по болезни, больничный по уходу за членом

Правила оформления и оплаты больничных листов по уходу за инвалидами всех категорий в 2019 году

Дополнительно федеральным законодательством зафиксированы требования к оформлению официальных документов и бланков.

Согласно правилам и требованиям Федеральных Законов, больничный листок может быть предоставлен в нескольких случаях:

  1. заболевание ребенка, за которым обязательно требуется уход родителя;
  2. болезнь взрослого родственника, требующего дополнительной опеки.
  3. личное заболевание (травма), в силу которого невозможно продолжать трудовую деятельность;

Важно!

Получить листок нетрудоспособности может только официально трудоустроенный гражданин.

Пенсионерам и студентам такие отчетности не предоставляются (за исключением лиц, продолжающих трудиться на основании контракта или соглашения).

Ухаживание за

Правила получения больничного для ухода за больным родственником

Процедура возможна в следующих случаях:

  1. ухудшение здоровья супруга либо супруги;
  2. помощь при заболеваниях престарелого отца либо матери старше 80 лет;
  3. болезнь несовершеннолетнего лица и необходимость лечения такового в условиях стационара либо на дому;
  4. наблюдение за ребенком-инвалидом при обнаружении у такового различных патологий.

Основным условием для оформления бланка нетрудоспособности и получения по нему выплат считается фактическое подтверждение необходимости помогать заболевшему члену семьи, а также непосредственное осуществление ухода за человеком.

Бланк больничного листа представляет собой документ, подтверждающий факт временной неспособности лица выполнять собственные трудовые обязанности по уважительным причинам.