Будет интересно
Статьи

Должностная инструкция заведующего сектором в колледже

Оглавление:

Должностная инструкция заведующего отделением


2.3. Подготовка материалов к составлению расписания занятий и его корректировке.

2.4. Контроль за выполнением учебного плана и программы.

2.5. Организация ведения и анализ успеваемости студентов (вместе с диспетчерской службой); подготовка мероприятий по обеспечению высокой успеваемости отделения.

Контроль за проведением самоподготовки. 2.6. Контроль за дисциплиной студентов отделения, рассмотрение вместе с общественной организацией нарушений дисциплины, распорядка дня и правил внутреннего распорядка студентами, представление (в необходимых случаях) предложений заместителю директора по учебной работе.
2.7. Контроль за работой цикловой комиссии и лаборантов.

2.8. Руководство и контроль за работой учебных кабинетов и лабораторий, обеспечение исследовательской работы и технического творчества студентов, работы по обеспечению наглядности.

Организация приобретения наглядных пособий, оборудования и технических средств для проведения теоретических и практических занятий.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заведующего сектором кадров и наград Совета Чистопольского муниципального района

1.4.

Назначение на должность заведующего сектором кадров и наград и освобождение от этой должности осуществляются распоряжением Главы Чистопольского муниципального района (далее — Главы). 1.5. Заведующий сектором кадров и наград непосредственно подчиняется Главе и руководителю аппарата.

1.6. Заведующий сектором кадров и наград в своей деятельности руководствуется: Конституцией Российской Федерации; Федеральным законом от 6 октября 2003 г.

№ 131-ФЗ

«Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»

; Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; Конституцией Республики Татарстан; Кодексом Республики Татарстан о муниципальной

Должностная инструкция заведующего сектором дома культуры и отдыха

Заведующий сектором дома культуры и отдыха относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон о муниципальной службе); Федеральным законом от 25 декабря 2008 г.
1.6. Заведующий сектором дома культуры и отдыха отвечает за:

    эффективное исполнение поручаемой ему работы; соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины; сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

    1.5. На должность заведующего сектором дома культуры и отдыха назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет.

    1.7. Заведующий сектором дома культуры и отдыха должен знать:

Prom-Nadzor.ru

Заведующий учебным (учебно-методическим кабинетом) относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].1.2.

На должность заведующего учебным (учебно-методическим кабинетом) принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы не менее 3 лет.1.3.

Рекомендуем прочесть:  Где узнать готовность внж

На должность заведующего учебным (учебно-методическим кабинетом) в соответствии с требованиями ст. 351.1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям)

Должностная инструкция заведующего отделом (сектором) музея

Заведующий сектором архива должен знать:- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие отношения в сфере архивного дела;- нормативные и методические документы, касающиеся деятельности архива;- вспомогательные исторические дисциплины;- текстологию;- состав и содержание комплекса документов, хранящихся в архиве;- системы хранения и классификации архивных документов;- нормативы условий и режимов документов;- виды справочно-поисковых средств архива;- основы организации труда и управления;- порядок составления планово-отчетной документации;- отечественный и зарубежный опыт в области архивоведения и документоведения;- основы документационного обеспечения управления;- основы применения компьютерной техники;- основы трудового законодательства;- Правила внутреннего трудового распорядка организации;- правила охраны труда и пожарной безопасности;- ______________________________________________________________________.1.4.

Должностная инструкция заведующего сектором

Библиотекарь подчиняется непосредственно (директору .

библиотеки, иному должностному лицу) 1.7.

Во время отсутствия методиста (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением. 1.8. . 2. Функции 2.1. Проведение аналитических и маркетинговых исследований.

2.2 Внедрение передового опыта работы 3. Должностные обязанности Методист библиотеки исполняет следующие обязанности: 3.1. Ведет самостоятельный участок работы библиотеки.

3.2. Проводит анализ состояния библиотечно-библиографического обслуживания, разрабатывает предложения по его улучшению.Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2017Раздел «Квалификационные характеристики

Prom-Nadzor.ru


Заведующий сектором расчетов с рабочими, специалистами и служащими руководствуется в своей работе положением о главной бухгалтерии и настоящей должностной инструкцией.2.3. На должность заведующего сектором расчетов с рабочими, специалистами и служащими главной бухгалтерии назначается лицо с высшим экономическим или инженерно-экономическим образованием и стажем финансово-бухгалтерской работы не менее [значение] лет.

Заведующий сектором расчетов с рабочими, специалистами и служащими главной бухгалтерии обязан:2.1.

Начислять в установленном порядке все виды заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, премии, выплаты за сверхурочную работу, за вынужденные простои, пособия на детей и другие выплаты, вести учет резерва на оплату предстоящих отпусков рабочим, специалистам и служащим.2.2. Осуществлять расчеты в установленном порядке с организациями и отдельными лицами по начислениям и удержаниям из заработной платы рабочих, специалистов и служащих.2.3.

Должностная инструкция заведующего сектором дворца культуры и отдыха

Заведующий сектором дворца культуры и отдыха относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже]. 1.5. На должность заведующего сектором дворца культуры и отдыха назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет. 1.6. Заведующий сектором дворца культуры и отдыха отвечает за:

    эффективное исполнение поручаемой ему работы; соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины; сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

    1.7. Заведующий сектором дворца культуры и отдыха должен знать:

Должностная инструкция заведующего научно-исследовательским сектором

Руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам. 4.3. Установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок.

4.4. Порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями. 4.5. Научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации. 4.6. Порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования.

4.7. Системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения.

4.8. Действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров.

4.9.

1.1Настоящая инструкция составлена в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от26 августа2010г. № 761н. «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».

1.4.Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего отделением.

1.5. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора техникума по представлению заместителя директора по учебной работе. 1.6. Заведующий отделениемдолжен знать: — Федеральный закон от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; -гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; -Федеральные государственные образовательные стандарты начального, основного, среднего общего образования; — о правах ребенка; -законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; -приоритетные направления развития образовательной

Должностная инструкция заведующего сектором музея

На должность заведующего сектором музея назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное) и стаж работы не менее 3 лет.

1.5. Заведующий сектором музея должен знать:

    законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие развитие культуры; методические и нормативные документы по вопросам музейной работы; основы музееведения; методику проведения экскурсионно-лекционной работы; тематику экспозиций музея, экскурсий, лекций; передовой опыт экскурсионно-лекционной работы отечественных и зарубежных музеев; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности. 1.6. В период временного отсутствия заведующего сектором музея его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

    2.

Должностная инструкция заведующего сектором по развитию спорта, вопросам казачества и связи с общественными организациями отдела по вопросам культуры, спорта,

Условия и порядок расторжения Договора определяются Федеральным законом и Трудовым кодексом Российской Федерации.X.

Разрешение споров и разногласий.20. Споры и разногласия по Договору разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, — порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.21. Договор составлен в двух экземплярах.

Один экземпляр хранится Представителем нанимателя (работодателем) в личном деле Муниципального служащего, второй – у Муниципального служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.22.

Договор вступает в силу со дня его подписания сторонами. Представитель нанимателя (работодатель)Глава Неклиновского района Журавлев Андрей ИвановичАдрес: 346830 с.