Будет интересно
Статьи

Как считается приморский коэффициент

Оглавление:

За два дня до ВЭФ бюджетникам Приморья снизили районный коэффициент с 1,3 до 1,2 — ФППК


Несложно посчитать, что при существующем размере районного коэффициента 1,3 зарплата медицинских работников значительно выше, чем при 1,2, даже с учетом повышения оклада на 10%», – говорит председатель Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Ирина Лизенко. Федерация профсоюзов Приморского края намерена обжаловать порядок принятия постановления № 565-па в Генеральной прокуратуре. Отметим, к районам Крайнего Севера относятся Дальнегорск и подчиненные его администрации населенные пункты; Кавалеровский, Ольгинский и Тернейский районы; Красноармейский район: пгт Восток, села Богуславец, Таборово, Вострецово, Незаметное, Глубинное, Дальний Кут, Дерсу, Островное, Измайлиха, Лимонники, Метеоритное, Мельничное, Рощино, Крутой Яр, Тимохов Ключ, Молодежное, Таежное.

В приграничную зону включена полоса между рекой Уссури и Транссибирской магистралью, Лесозаводск и Спасск-Дальний, окрестности озера Ханка и полоса вдоль китайской и корейской границ.

Денежное довольствие военнослужащих: применение «северных» коэффициентов и надбавок (Беляев А.)

Прежде всего укажем, какими документами регулируется выплата коэффициентов и надбавок, — это Постановление Правительства РФ N 1237 , Приказ Минобороны России N 2700 , которым утвержден Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ (далее — Порядок обеспечения), в настоящее время находящийся на регистрации в Минюсте. Сравнивая оба документа, можно отметить, что в Приказе порядок исчисления и выплаты коэффициентов и надбавок представлен более развернуто.

——————————— Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а

Как считается приморский коэффициент

Пример: ОАО «ЭлементПроф» находится в г. Воркута. Колмыков, 34 года, трудоустроен на штатную должность юрисконсульта с 21 мая 2014 г. Должностной оклад – 27 тыс. руб.

За ноябрь 2015 г. ему дополнительно начислили:

  1. премию по итогам работы – 9 тыс. руб.
  2. материальную помощь в честь рождения сына – 5 тыс. руб.

В Воркуте РК – 1,6, максимальная СН – 80%.

Расчет РК: (27.000 + 9.000)*60% = 21.600 р.

Расчет СН: (27.000 + 9.000)*30% = 10.800 р. Как рассчитывается дальневосточный коэффициент молодому специалисту Знаю что раньше сотрудникам, которые начали работать до 30 лет — им выплачивалась процентная надбавка сразу 30%. 7 сентября 2010 06:08 Довгий С.А. Государственная инспекция труда в Приморском крае разъясняет следующее: на вопрос каким образом применяется дальневосточная надбавка за непрерывный стаж работы в Южных районах Дальнего Востока к работникам до 30 лет сообщаю, что никогда раньше им не выплачивалась эта надбавка с первого дня работы – в размере 30%.

Что такое районный коэффициент и где он используется

316 ТК говорит о том, что районные индексирующие коэффициенты устанавливает непосредственно Правительство РФ, что не исключает возможности дополнительных «добавок» из местных бюджетов;

  • ст. 146, ст. 148 ТК подробно расшифровывают понятие РК в качестве гарантированной государством надбавки к различным видам выплат для работающих граждан;
  • территории, на которых будет актуален фиксированный РК, приведены в Постановлении Министерства труда от 11 сентября 1995 года № 49;
  • ст. 10 Федерального закона N 4520-1 от 19 февраля 1993 года подробно освещает «северные» надбавки.
  • Средства с учетом районного коэффициента в качестве гарантированных державой выплат будут получать работники, проживающие и трудящиеся в предусмотренных законом регионах, вне зависимости от формы собственности организации.

    Особенности региона, определяющие для назначения РК:

    1. зависимость от транспорта;

    Дальневосточная надбавка

    Надо заметить, что данная надбавка не распространяется на больничные и отпуска, а так же на суммы выплаты материальной помощи гражданам.

    Начисление Дальневосточной надбавки лицам младше 30 лет Для молодежи, которая работает в районах Дальнего Востока предусмотрено начисление дальневосточной надбавки в ускоренном режиме.

    В соответствии с постановлением Совета Министров под номером 458 принятого в 1990 году, установлен порядок начисления коэффициентов для лиц, младше тридцати лет.

    Таким образом, в соответствии с постановлением молодой человек, который проживал на территории Дальнего Востока и устроился на работу там же, имеет право после полугода постоянной работы получить первые десять процентов дальневосточной надбавки. Затем, каждые полгода данный работник имеет право получать по 10% к надбавке, пока ее размер не достигнет установленного предела.
    Например, если человек устроился на работу

    Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г.

    N 1237 г. Москва «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях»

    Другие районные коэффициенты и процентные надбавки за военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях в отношении указанных военнослужащих и сотрудников, помимо районных коэффициентов и процентных надбавок, установленных настоящим постановлением, не применяются.

    2. Утвердить прилагаемые Правила применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, проходящих военную службу (службу)

    Районные коэффициенты и северные надбавки


    Размеры коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел РФ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации. I. Размеры районных коэффициентов за военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях (п.п.

    1 — 10) II. Размеры коэффициентов за военную службу (службу) в высокогорных районах (п.п.

    11 — 14) III. Размеры коэффициентов за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях (п.п.

    Дальневосточные надбавки и районный коэффициент на новом месте работы

    Поэтому при переходе с одной работы на другую Вам будет установлен соответствующий отрасли и месту работы районный коэффициент, предусмотренный действующими еще со времен СССР нормами. Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, также выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях.

    Порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с Законом РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-1

    «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»

    (далее — Закон). Вопрос исчисления трудового стажа для определения размера надбавки законодательно регулируется следующим образом.

    До 1 июня 1993 г.

    Как считать районный коэффициент к зарплате

    Ранее мы рассказывали, .

    Нет, не всем. В первую очередь позаботились о тех, кто живет в сложных климатических условиях. Самые высокие надбавки полагаются жителям Крайнего Севера. А вот жителям, например, Москвы и Санкт-Петербурга районный коэффициент к зарплате не положен. Полный перечень регионов и размер районного коэффициента, который для них установлен, найдете в таблице.

    Максимальная величина районного коэффициента применяется в нефтегазовой промышленности, а минимальная — в непроизводственной области. Вариации установлены в пределах от 1,15 (Карелия) до 2,0 (территории у берега Северного Ледовитого океана).

    Расчет районного коэффициента не зависит от заработной платы, а базируется на следующих ключевых условиях:

    1. климат в регионе;
    2. сфера, в которой ведет свою деятельность предприятие.

    Начисляется районный коэффициент ежемесячно на фактическую заработную плату до вычета налога.

    Как рассчитать северную надбавку во Владивостоке?

    Указанные надбавки к заработной плате выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных «О льготах для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР».

    Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах, где льготы и компенсации предоставляются на основании Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г.

    в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим пунктом настоящей Инструкции (Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3 «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской

    ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ВЕЛИЧИН КОРРЕКТИРУЮЩЕГО И ФУНКЦИОНАЛЬНОГО КОЭФФИЦИЕНТОВ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ РАСЧЕТЕ АРЕНДНОЙ ПЛАТЫ ЗА ЗЕМЛЮ В ГОРОДЕ ВЛАДИВОСТОКЕ (с изменениями на: 27.07.2017)

    N п/п Категория арендаторов Значение корректирующего коэффициента (Ккор)1 2 3 1.Герои Советского Союза, Герои Российской Федерации, полные кавалеры ордена Славы <*>0,5 2.Инвалиды, имеющие I и II группу инвалидности и III степень ограничения способности к трудовой деятельности <*>0,5 3.Ветераны и инвалиды Великой Отечественной войны, а также ветераны и инвалиды боевых действий <*>0,5 4.Пенсионеры <**>0,5 5.Исключен.

    — Решение Думы г. Владивостока .6.Предприятия в отношении земельных участков, предназначенных для размещения объектов автомобильного транспорта общественного пользования, необходимых для эксплуатации, содержания, строительства, реконструкции, ремонта, развития наземных и подземных зданий, строений, сооружений, устройств <***>0,05 ________________<*> — в отношении только одного земельного участка, предоставленного для строительства и эксплуатации индивидуальных

    Дальневосточный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате

    До его принятия размеры районных коэффициентов должны определяться нормативными правовыми актами Союза ССР, действующими в части, не противоречащей трудовому кодексу РФ.

    Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.